安江一扬眉,轻笑道:“怎么说?还有人加班上瘾吗?”
俗话说得好,下班不积极,脑袋有问题。
总不能说,组织部的人都是特殊生物,有加班基因,一天不加班到深夜,浑身上下就不痛快吧?
“肯定没人喜欢加班,可是,总有些特殊原因。死鬼在世的时候,在县委组织部干过副部长,天天不着家,他说组织部这地方,之所以加班,之所以把女人当男人使,把男人当牲口使,除了是真的忙之外,还有另外的原因在里面。”
高玉兰解释一句,然后接着道:“现在的组织部虽说是管干部任免的,其实任免都在一把.手手里,只是做做前期资料收集,后期跑跑程序的工作,或者是做一下民调,谈话一下,然后迎来送往,开会宣布一下。可是呢,组织部又很重要,重要性怎么显示呢,那就得忙起来,这样一来,就能够营造外部的光环了。你提倡不加班,下面的人肯定拥护,可是别人会对你有看法的,觉得组工工作不重要了。”
安江眉头皱起,这话听着,怎么那么怪呢?
不加班就显示不出来重要性了?
加班除了忙,还是为了保持住身上的光环?
这算是哪门子的歪理啊!
可是,他也知道,高玉兰这话也没说错。
组织部考核干部很多都是流于形式,说是体制内唯一一个办砸了事,都不会被追责的部门都不为过。
说句不客气的话,从形式定义上来说,全国哪个干部提拔不得经过组织部?
可是,人出问题了,贪污了,被抓了以后都来一句【长期以来】,那组织部搞的那些谈话调研推荐都是干什么吃的?
说穿了,还是因为组织部手里只捏着程序,而没有真正的人事权,选拔任用干部跟他们没关系,可是位置又很重要,或者说,这是一层面子,怎么显示重要性呢?
就只能让灯常亮着了!
而在这时,高玉兰抿着嘴笑了笑,低声继续道:“再说了,组织部的灯,那可是信仰之灯,是说灭就灭的吗?”
组织部的灯,是信仰之灯!
安江瞬间沉默下来。
他意识到,他似乎真的是当局者迷,把事情想得有些简单了。
组工干部忙碌的症结,除了务虚,以及各种各样的形式主义,给工作增添了压力之外,最重要的原因是,组织部管组织,管人事,可是,其实只是有一个名而已,真正的权力,不在组织部,而是在大大小小的一.把手、二把手的手里。
组织部所做的,不过是让这些决定具有程序正义而已。
说句不客气的话,如果说党委和政府是一个企业,党委是董事会,政府是管理层,组织部那就是HR,按理来说呢,招人、提拔人和考核人都该是由HR决定的,可是,董事会和管理层有他们各自的想法,HR只能为两方大佬的决定走个流程而已。
最重要的工作不在手里,可是,这个部门却又明显是极为重要的,那该怎么办呢?
所以,就只能让自己忙碌起来。
忙碌一些务虚的工作,忙碌一些形式上的东西。
让组织部的灯,彻夜长明。
这样一来,就让人忘记了那些原因,也让人觉得这个部门之所以重要,是有原因的。
一瞬间,安江觉得手里捧着的鱼汤也不香了。
“我这些都是自己的一点儿想法,做不得数,要不,你问问别人?”而在这时,高玉兰看到安江的情绪有些低落,急忙道。
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