p>  但既然老板安排了,那就多锻炼,多学习,多进步。

  ……

  冰芯的副总裁史密斯没有和方卓一起返回休斯敦,他已经完成工作,结束了在冰芯的短暂挂名职务,需要回到纽约就近期工作内容向高盛进行述职报告。

  这月余时间在冰芯居中联络,运作资源,提供信任背书,史密斯对最后的结果还是十分满意的。

  既完成工作,也拿到方总给的丰厚奖金,让人有双重的成就感。

  史密斯回来前拒绝了方总的挖人邀请,没有从假跳槽变成真跳槽,依旧继续当自己的高盛副总裁。

  他在邮件里完整叙述了一遍工作过程,又在总结中描述这一次接触的冰芯掌门人。

  “方有着很不错的商业能力,也有着很不错的行动魄力。”

  “只是,他有时候也稚嫩的如同羔羊,甚至分不清民主和共和的某些区别,也不会运用他手里的资源。”

  “方卓和冰芯依旧需要高盛的帮助,这可能会是一个中长期的过程。”

  “但冰芯毫无疑问会成长,这也是一个过程——一个让高盛可以获利的过程。”

  史密斯审视自己的形容,觉得没什么问题。

  尽管东方那片土地的技术贫瘠,但凭借预期的市场增长和明显的行政因素,相信冰芯也能获得不少订单。

  这不足以让冰芯变得多么了不起,但可以让它在资本的包装下变成一个美丽的故事。

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